1963年1月出生，博士，日本亚洲经营学会会员，东亚管理学会国际联盟（IFEAMA）副总秘书长。

学习经历：

1979年03月—1982年01月黑龙江机械制造学校 机械制造与工艺（大学专科）

1992年04月—1994年03月 日本大学经营学 经营学硕士学位

1994年04月—1998年03月 日本大学 经营学 博士（商学）学位

访问学者经历：

2001年09月—2002年07月 北京大学光华管理学院 访问学者

2013年10月—2014年04月 明治大学（日本）管理学院 访问学者

工作经历：

1982年1月—1992年06月 黑龙江公交管理干部学院 企业管理系教师

1998年7月—2007年06月 黑龙江大学工商管理系教师

2007年6月至今 河海大学 商学院 教师

企业战略管理

战略管理；知识管理

1. 櫻井敬三、于金. 製品価値についての実証データに基づく新価値分析[J]. 日本創造学会論文誌.2019.4(23).36-60

2.于金、李楠.高管激励、环境规制与技术创新.2016.8(210).财经论丛[J].

3. Jin Y. Technological Innovation Models of China's SMEs: Technological Factors, Innovation Process and Innovation Object[C]// International Conference on Management and Service Science. IEEE, 2010:1-4.

4. Jin Y. A Thinking about Creative Imitation: Japan's Case and Inspiration for China[C]// Management and Service Science, 2009. MASS '09. International Conference on. IEEE, 2009:1 - 4.

5. 于金. 日本农民分化过程的特征及其启示[J]. 哈尔滨工业大学学报(社会科学版), 2003, 5(3):68-71.

1. 于金. 2001. 乡镇企业发展深层问题问题研究. 黑龙江人民出版社.
2. 于金、翁莉萍.2017.日本式管理启示录.东北林业大学出版社

1. 2005.12.日 中小企業比較研究，（財）学術振興野村基金外国人研究者招聘助成（国际公募项目）

2. 2005-2006. 项目负责人, 适合中小企业发展融资体制研究，黑龙江省社科规划项目

1. 黑龙江省发改委科技进步奖一等奖.

2.黑龙江省发改委科技进步奖二等奖.

现为管理学与人力资源系教授，日本亚洲经营学会会员，International Federation of East Asian Management Association (IFEAMA)共同常任秘书长，International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM)理事