教育背景： 博士，工商管理专业，哈尔滨工业大学(2014.09-2019.01) 硕士，企业管理专业，哈尔滨工业大学(2012.09-2014.06) 本科，工商管理专业，哈尔滨工业大学(2008.09-2012.06)。 学术经历： 2017.09—2018.09, 联合培养博士,利兹大学商学院。2020年入选江苏省高层次创新创业人才引进计划“双创博士”。

工作压力，主动化行为，领导力和亲环境行为等

战略人力资源管理，人力资源与组织管理

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2022.08-2025.08. 项目负责人, 工作负荷情境下领导安全行为的涓滴效应研究(2022SJYB0025), 江苏高校哲学社会科学研究一般项目.

2022.01-2023.12. 项目负责人, 工作压力对工作繁荣的影响及作用机制研究：基于自我符合模型的视角, 河海大学中央高校基本科研业务费项目.

2019.04-2020.12. 项目负责人, 领导帮助行为对员工工作繁荣的影响及作用机制, 河海大学中央高校基本科研业务费项目.